http://vimeo.com/52587746
従業員満足度調査に喜んで入力する人はあまり多くないかもしれない。こういったサーベイはたいてい入力が面倒な割にはその入力によって何が改善されるのか、といった点がわかりにくいため、サーベイに答える側のモチベーションが上がらないからだ。
シアトルのスタートアップ、TinyPulseはこういった問題を解決するサービスを提供する。
TinyPulseが提供するサーベイは、従業員の幸福度や他の従業員の好感度を尋ねる、といった直感的で、短時間で入力が終わるものばかり。これを毎週など定期的に実行する。集計する側からするとそんなシンプルなサーベイでは本当にほしい情報が得られないと思うかもしれない。だが、これらの情報を自動的に分析することによって、どのような傾向かというような情報や、どのような施策を行うべきかといったアドバイスが得られるようだ。料金は15人までの企業で月49ドル、100人までで299ドルとなっている。
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